ISSN 1726-846X
eISSN 3034-1728

En Ru
Наставничество в условиях развития педагогических династий как фактор повышения качества подготовки педагога

Наставничество в условиях развития педагогических династий как фактор повышения качества подготовки педагога

Скачать в формате PDF

DOI: 10.11621/KPJ-23-107

Поступила: 02.05.2024

Принята к публикации: 28.06.2024

Дата публикации в журнале: 16.08.2024

Ключевые слова: педагогические династии, выбор профессии, профессиональное самосознание, адаптация, саморазвитие, компетентность

Доступно в on-line версии с: 16.08.2024

Для цитирования статьи

Масалимова А.Р., Хватова М.А., Гималиев В.Г. (2023). Наставничество в условиях развития педагогических династий как фактор повышения качества подготовки педагога. Казанский педагогический журнал(4), 96-109. https://doi.org/10.11621/KPJ-23-107/

Скопировано в буфер обмена

Скопировать
Номер 4, 2023

Масалимова А.Р. Казанский (Приволжский) федеральный университет(Казань, Российская Федерация)

Хватова М.А. Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана (национальный исследовательский университет)(Москва, Российская Федерация)

Гималиев В.Г. Чувашский государственный университет имени И.Н. Ульянова(Чебоксары, Российская Федерация)

Аннотация

Актуальность. В современной ситуации неопределенности, острого дефицита педагогических кадров все более возрастают требования к сфере образования, к деятельности педагогических вузов и качеству профессиональной подготовки педагогических кадров, которое в значительной степени зависит также и от эффективности наставнической деятельности опытных педагогов, высшей формой которого, как известно, являются трудовые педагогические династии.

Цель. На основе инновационного педагогического опыта рассмотреть специфические особенности и потенциальные возможности наставничества в процессе функционирования и развития трудовых педагогических династий и представить методические рекомендации по повышению качества профессиональной подготовки педагогических кадров в условиях развития педагогических династий.

Выборка. В исследовании приняли участие более 420 обучающихся и преподавателей педагогических вузов, учителей средних школ. Основная опытно-экспериментальная работа осуществлялась в Институте психологии и образования Казанского (Приволжского) федерального университета, а также и на базе Московского государственного технического университета имени Н.Э. Баумана и Чувашского государственного университета имени И.Н. Ульянова.

Методы. Ведущие подходы — системно-деятельностный, личностно-ориентированный определили высокий уровень достоверности опросов студентов и педагогов. В исследовании применялись такие методы, как анализ научной литературы, сравнение, обобщение педагогического опыта, наблюдение, беседа, анкетирование, анализ деятельности педагогов и студентов, обработка полученных данных.

Результаты. В процессе проведения опытно-экспериментальной работы были определены позитивные и негативные стороны наставничества, наставничество в семье педагогов, рассмотрены условия сохранения и системного развития педагогических династий и показана эффективность семейного педагогического наставничества.

Выводы. В целях повышения качества подготовки педагогических кадров в процессе семейного наставничества выявлены условия развития педагогических династий, к числу которых относятся формирование профессионального самосознания, более глубокое ознакомление с особенностями профессии педагога, в том числе и с возникающими профессиональными трудностями.

Для цитирования статьи

Масалимова А.Р., Хватова М.А., Гималиев В.Г. Наставничество в условиях развития педагогических династий как фактор повышения качества подготовки педагога. // Казанский педагогический журнал. 2023. № 4. c.96-109

Скопировано в буфер обмена

Скопировать